面对养老这一重要关卡，国家正在积极寻找解决方案，如实施延迟退休和鼓励生育等政策。而我们个人也应该努力规划自己的养老生活，提前做好准备。其中，企业职工基本养老保险是我们这些上班族的一种重要手段。
那么，企业职工基本养老保险究竟是什么呢？如果没有交满15年该怎么办？接下来，我将详细解读这两个问题，并为大家提供一些实用的建议。
一、企业职工基本养老保险的概念及意义
企业职工基本养老保险是我们上班族每月缴纳的“五险一金”中的一险，是国家为我们提供的基础福利，是我们退休后最基础的保障。它分为个人账户和统筹账户，个人缴纳的部分会进入个人账户，而公司缴纳的部分则进入统筹账户。
以深圳为例，张先生在深圳某企业工作，税前月薪1万元。如果他不是深圳户口，那么他每月需要缴纳800元的养老金，公司则帮他缴纳1元。不同城市的养老政策因经济发展水平、人口结构和生活标准的不同而有所差异。
二、企业职工基本养老保险未交满15年的解决方案
如果因为交晚了或者中断了，导致退休时未交满15年，有以下几种解决方案：
1. 已交10年但未满15年：可以选择延长缴费，大部分地区允许再交5年。
2. 未交够10年：如果在2011年7月前开始交社保，可以选择一次性补交。
3. 未交满5年：可以选择退费，或者转交居民基本养老保险，一次够15年。
三、一些注意事项和建议
无论是企业职工基本养老保险还是居民基本养老保险，都是国家为我们提供的应对未来养老的兜底福利。建议大家尽可能配置。这只能解决我们基础的温饱问题。为了退休后的生活更有质量，还是建议在条件允许的情况下补充一份商业养老保险。
养老规划是一个长期的过程，需要我们提前做好准备。除了养老保险外，还可以通过储蓄、投资等多种方式积累养老金。在规划过程中，要根据自己的实际情况和需求进行选择，并充分考虑风险承受能力。
希望这篇文章能帮助大家更好地了解企业职工基本养老保险，并在规划养老生活时提供一些参考。在面临养老这一重要关卡时，让我们一起努力，为自己的未来做好充分的准备。