近日，河南省出台了一项重要政策——《关于规范完善企业职工基本养老保险省级统筹制度的通知》。该《通知》旨在从2020年10月1日起，实现养老保险基金的省级统收统支，以确保企业离退休人员的基本养老金能够按时足额地发放到每一位退休人员手中。这一改革的核心在于五个方面的统一。
统一制度。建立全省性的养老保险制度规范，让养老保险政策、基金收支管理、基金预算管理、责任分担机制、信息系统、经办管理服务以及激励约束机制等等都在全省范围内达到统一。这一举措将杜绝各地自行出台养老保险政策的现象，确保待遇项目与待遇标准的合理性。
统一参保范围。无论职工、无雇工的个体工商户、还是未在用人单位参加养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，都应依法参加养老保险。这一规定确保了养老保险的普及性和公平性。
统一缴费比例。全省范围内的用人单位及其职工，以及灵活就业人员的养老保险缴费比例均有所规定，任何地方都不得降低这一比例，以确保养老保险的稳健运行。
还将统一基金收支管理和预算管理。自2020年10月1日起，全省的基金将由省级进行统一集中管理，实行“收支两条线”全额缴拨。全省将统一编制基金预算，执行统一的基金预算管理办法，以提高基金的使用效率和管理水平。
统一责任分担机制。省将承担全省企业离退休人员基本养老金按时足额发放的主体责任，而各地则对本行政区域内的养老保险工作承担属地责任。为了合理分担基金缺口，还将建立一种责任分担机制。
这一改革举措无疑将为河南省的养老保险制度注入新的活力，使其更加公平、合理、有效。它不仅能够确保企业离退休人员的基本生活，还能够为社会的和谐稳定做出贡献。