养老保险缴费比例及相关规定详解
在社会保障体系中，养老保险占据举足轻重的地位。无论是企业职员工还是个体劳动者，缴纳养老保险都是应尽的责任与义务。那么，关于养老保险的缴费比例以及相关规定究竟是怎样的呢？接下来让我们一竟。
一、养老保险缴费计算方式
对于在职的企业职工而言，其养老保险的缴费计算是基于核定的工资收入。具体来说，企业的缴费额为核定的企业职工工资总额的14%，而个人的缴费额则为工资总额的8%。如果工资收入低于所在省份的社会平均工资的60%，则按照60%来核定缴费基数；若高于60%，则根据实际工资收入核定，但最高不得超过所在省份社会平均工资的300%。
对于个体劳动者，包括个体工商户和自由职业者，他们的缴费额则是基于自主确定的缴费基数，这一基数可以在所在省份的社会平均工资之上至300%的范围内进行选择。总体缴费比例为18%。
二、养老保险划入账户的具体比例
在职人员缴纳养老保险时，单位的20%会划入养老保险统筹，而个人所缴纳的8%则会全部划入个人账户。对于自由职业者来说，在缴纳全部的20%养老保险时，其中的8%会划入个人账户，剩余的11%则会划入养老保险统筹。
三、养老保险查询方式
为了方便公众了解自己的社保信息，多种查询方式应运而生。你可以携带身份证前往各区社会保险经办机构业务办理大厅进行查询。也可以在网上进行查询，只需登录所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，输入身份证和密码（密码一般为社保证编号或身份证出生年月），即可查询本人的参保信息。你还可以拨打劳动保障综合服务电话12333进行咨询和信息查询。在各大区的社会保险经办机构业务办理大厅内，如果你发现有社会保险触摸屏查询系统，那么通过刷卡或输入卡号、身份证号也可以进行查询。
《社会养老保险法》明确了用人单位和职工在养老保险缴纳上的责任与义务，无论是企业职员工还是个体劳动者，都应按照国家规定缴纳基本养老保险费。这不仅是我们的责任，更是对未来的保障。希望每一位公民都能认真对待，合理规划自己的养老生活。