对于我国的养老保险制度，很多人都有着深入的了解和期待。众所周知，养老保险的核心原则是多缴多得、长缴多得，这体现了社会公平和个人努力的结合。关于养老保险是否存在所谓的“每5年一道坎儿”的说法，实际上是对制度的一种误解。
我国的退休制度自1951年开始，历经数十年的发展变革，逐渐形成了今天相对完善的体系。在早期的退休制度中，退休费的确存在按照工龄计发的规定，如工龄满15年不满20年的发放70%的基本工资等。但在现今的养老保险制度下，养老金的计算已经更加科学、全面。
现在的养老保险制度，缴费越高、缴费时间越长，个人所能享受到的养老金待遇自然越高。这一制度的实施，旨在确保每一个为社会保障做出贡献的人都能得到应有的回报。
当我们深入养老金的计算细节时，会发现它涉及到多个因素，包括个人缴费的年限、缴费基数、个人账户的积累、社会平均工资或养老金计发基数等。这些因素相互交织，共同决定了每个人的养老金待遇。并不存在某一固定的时间段（如5年）内，养老金会有大幅度提升的情况。
相对于过去的退休费计算模式，现在的养老金待遇计算更为复杂和全面，能够充分体现多方面因素的影响。这既体现了制度的公平性，也体现了对个人努力的认可。“每5年一道坎儿”的说法，只是对养老保险制度的一种简化理解，实际上，每个人的养老金待遇都是根据其个人的缴费情况和其他相关因素综合计算的。
我国的养老保险制度已经相当完善，能够为广大人民提供可靠的养老保障。对于每一个参与养老保险的人来说，最重要的是根据自己的实际情况，合理规划缴费时间和缴费基数，以确保在将来能够享受到应有的养老金待遇。