关于潍坊市调整基本养老保险待遇的新闻发布会解读
1月9日上午，潍坊市新闻办组织召开新闻发布会，邀请了潍坊市人社局的领导及社保中心的相关负责人，就我市在2022年对基本养老保险待遇的调整落实情况进行详细介绍并解答记者提问。以下是会议的详细内容。
针对退休人员基本养老金的调整政策。在2022年，山东省人社厅及财政厅联合印发了关于调整退休人员基本养老金的通知。自2022年1月1日起，我市开始调整增加机关企事业单位退休人员的基本养老金。全市机关企事业单位退休人员养老待遇调整工作在截至日期前顺利完成，提前完成了省下达的任务。具体调整政策如下：
一、调整范围与水平
此次调整针对的是2021年12月31日前已按规定办理退休手续的退休、退职人员，但不包括离休干部。全省总体的调整比例是依据2021年退休人员月人均基本养老金的4%来确定的。其中，企业退休人员的总体调整幅度为4.2%，而机关事业单位退休人员的总体调整幅度为3.2%。
二、调整办法
机关企事业单位退休人员和建国前老工人采取不同的调整办法。对于机关企事业单位的退休人员，采取的是“定额调整、挂钩调整和适当倾斜”相结合的办法。定额调整每人每月增加43元养老金，挂钩调整则与个人的基本养老金及缴费年限有关。对于高龄退休人员，根据年龄的不同，会有相应的养老金增加。对于建国前参加革命工作的老工人，也有相应的增加政策。
三、资金列支渠道
对于企业职工的养老金调整，所需资金由省社保中心统一安排。而机关事业单位退休人员的养老金调整资金则实行市县分别统筹。如果资金不足，则由各级财政保障。
接下来，是关于居民基本养老保险基础养老金的调整政策。根据省文件精神，我市决定从2022年7月1日起，将居民基本养老保险基础养老金的最低标准由每人每月的152元提高到162元。对65岁以上的老年居民给予政策倾斜，不同年龄段的基础养老金有所不同。
关于调整补发情况。此次调整中，企业退休人员的养老金调整补发工作已经顺利完成。对于其他退休人员的补发情况，社保中心也将按照相关政策进行妥善处理，确保每位退休人员都能享受到应有的待遇。此次调整不仅体现了对退休人员的关心与尊重，也体现了社会公平与正义。关于我市养老金调整及补发的动态
近日，我市针对企业退休人员、机关事业单位退休人员、建国前老工人以及居民养老保险待遇领取人员进行了养老金的调整与补发。具体数据如下：
一、企业退休人员养老金调整与补发情况
全市符合今年调整基本养老金条件的企业退休人员高达50.97万人。经过为期七个月的养老金调整与补发，共计发放了4.67亿元的补发金额，平均每人每月增加了132.01元。这一调整举措，极大地提升了企业退休人员的生活质量。
二、机关事业单位养老金调整与补发情况
全市机关事业单位中，符合今年调整基本养老金条件的退休人员有1.82万人。在同样的七个月内，共补发了养老金1.55亿元，人均月增加 187.12 元。这一政策调整，充分展现了对机关事业单位退休人员的深切关怀。
三、建国前老工人养老金调整与补发情况
在全市机关企事业单位中，符合今年调整基本养老金条件的建国前老工人共有248人。这248位老工人在1至7月内共收到补发的养老金36.44万，同时额外获得了生活补贴10.01万元。这一调整充分反映了对早期为社会做出贡献的老人们的尊重和优待。
四、居民养老保险基础养老金的调整与补发情况
此次调整标志着我市居民养老保险制度实施以来的第9次基础养老金标准调整。全市共有167万居民养老保险待遇领取人员将直接受益，共补发了基础养老金4984万元。这一举措无疑是对广大居民养老保险参保人员的巨大福音。
以上调整与补发工作，充分展现了我市对各类退休人员的深切关怀，确保了养老金制度的公平性和可持续性。我们坚信，这一系列调整与补发措施将为我市的养老保障事业注入新的活力，为构建和谐社会提供有力保障。