人力资源社会保障部负责同志近日在接受媒体采访时详细阐述了我国就业和社会保障工作的现状和未来发展。他表示，习近平总书记一直强调就业是最大的民生工程，而我国在过去的2018年也在就业方面取得了显著进展。
从就业方面来看，我国的新增就业情况良好，城镇新增就业人数连续六年超过1300万。失业率保持在低位，岗位供给总体大于求职人数，这充分显示了我国劳动力市场的活力和稳定性。在经济增速放缓的背景下，这样的成绩得益于党中央的坚强领导、经济的发展、改革的红利以及积极就业政策的实施。
我国仍然是世界上人口和劳动力最多的发展中国家，解决就业问题具有长期性、艰巨性和复杂性。针对即将到来的2019年，我国的就业总量压力依然不减，特别是在高校毕业生数量再创新高，结构性就业矛盾更加突出的背景下，稳就业被中央经济工作会议置于“六稳”的首位。
为此，人力资源社会保障部将突出实施就业优先政策这一主线，坚持把就业作为经济发展的优先目标。在为企业减负担增活力、突出重点群体精准施策、强化培训提高劳动者职业技能、保障权益兜牢底线等方面下功夫，全力确保就业局势的稳定。
负责同志还就养老保险制度的可持续发展问题进行了回答。他表示，社会保障是民生安全网，与人民的幸福安康息息相关。针对人口老龄化进程加快、养老保险制度可持续运行面临严峻挑战等问题，我们将实施全民参保计划、实施基金中央调剂制度、推动基金市场化投资等措施，促进养老保险制度的可持续发展。
我国的人力资源和社会保障工作取得了显著进展，但仍面临诸多挑战。我们将继续坚持党的领导，加强改革，提高服务水平，为人民群众创造更好的生活和工作环境。构建稳健的养老保障体系，是确保社会和谐安宁的重要一环。当前，我们提出了五大策略来加强和完善这一体系，以更好地保障老年人的生活质量。
我们将着手划转部分国有资本，充实社保基金。这一举措不仅能为社保基金注入新的活力，提升基金的实力和信誉度，更能增强广大民众对于社会保障制度的信心和期待。
面对多元化的养老需求，我们致力于发展多层次的养老保障体系。不同的群体有着不同的养老保障需求，构建一个多层次、全方位的养老保障体系至关重要。这一体系将包括基本的养老保障、企业年金、个人储蓄养老等多个层面，以满足不同群体的多样化需求。
在提升基金抗风险能力方面，我们将采取一系列措施来确保养老基金的稳定运行。通过优化投资组合、加强风险管理、完善监管机制等手段，不断提升基金的抗风险能力，确保在面临各种风险挑战时，养老基金都能稳健运行，为老年人提供可靠的保障。
我们还将积极推动各类市场主体参与养老服务业的发展。鼓励和支持社会资本进入养老领域，增加养老服务和产品的供给，提高养老服务的质量和效率。这将为老年人提供更加多样化、高品质的养老服务，提升他们的生活质量。
构建稳健的养老保障体系是我们共同的责任和使命。通过划转国有资本、发展多层次养老保障体系、提升基金抗风险能力等措施，我们将为老年人提供更加可靠、更加优质的养老保障服务，让他们晚年生活更加幸福、安康。这也将为社会和谐安宁、国家长治久安做出积极贡献。