近日，哈尔滨市调整了养老保险政策，这标志着该市在社会保障领域迈出了重要的一步。此次政策调整主要面向农村户籍、外省户籍人员，城镇灵活就业人员，进城务工人员，以及机关事业单位编制外人员等。对于这些人来说，这是一次重要的机遇。
对于劳动年龄内的农村、外省户籍人员，只要在哈尔滨市有暂住证或在城镇有灵活就业的证明，就可以参加城镇个体劳动者基本养老保险。这一政策打破了户籍限制，为外来务工人员提供了更多的保障。
对于那些已经在哈尔滨市打过工或正在打工的进城务工人员，如果与单位解除劳动关系后继续在城镇灵活就业，他们可以接续基本养老保险关系。这一政策为他们提供了连续的社保保障，确保了他们的权益。
对于城镇劳动年龄内的灵活就业人员，他们可以从实行“统账结合”制度时起，按个体劳动者办法参保补费。这意味着，无论他们的就业状态如何，都可以享受到养老保险的保障。
企业化管理的事业单位以及机关事业单位编制外人员，也可以按照相关政策规定参加城镇企业职工基本养老保险。这是一次全面的政策放开，确保了各类人员都能享受到养老保险的保障。
对于市民的疑问，人社部门也给出了明确的解答。例如，劳动年龄内的参保范围、如何补缴养老保险费、如何接续保险、外地户口在哈市打工如何享受退休待遇等问题，都得到了详细的解答。
这次养老保险政策的调整，为哈尔滨市各类人员提供了更多的保障和机会。这是一次积极的社会政策调整，为哈尔滨市的社会保障体系建设注入了新的活力。希望这次政策的调整，能够为社会带来更多的公平和正义，确保每一个人都能享受到应有的保障。关于企业化管理事业单位养老保险参保政策的咨询
尊敬的咨询者：
您的单位作为企业化管理的事业单位，若未参加机关事业保险，您关于企业养老保险的参保政策疑虑，我们深表理解并愿意为您解答。
经单位与职工协商一致，您和您的单位可以选择参加城镇企业职工基本养老保险。这是一个为你们量身定做的保障方案，旨在为您和您的员工提供稳定的养老保障。
关于补缴政策，单位和职工需按规定补缴“统账结合”制度时期（即1996年7月1日至2013年8月31日）的个人账户部分本息。此段时间的补缴是对过去的一种追溯，确保您的养老权益不受影响。
自2013年9月1日起，您和您的单位将按照城镇企业职工参保办法全额缴纳基本养老保险费。这里的缴费比例是明确的：单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%。这样的缴费比例是根据您的实际情况来设定的，旨在确保养老保险的可持续性。
令人欣慰的是，单位和职工个人按规定补缴养老保险费后，“统账结合”前的连续工龄将被视同缴费年限。这是一个积极的政策导向，旨在鼓励和支持事业单位职工积极参保，为未来的养老生活提供坚实的保障。
希望通过这次的解答，您能对企业养老保险的参保政策有更深入的了解。如有更多疑问或需要进一步的咨询，我们随时为您服务。