企业职工基本养老保险全国统筹启动实施，保障养老金及时足额发放
养老金与我们每个人都息息相关。截至2021年底，全国基本养老保险参保人数达10.3亿人，其中企业职工基本养老保险参保人数达4.2亿人。近日，人社部宣布从1月起启动实施企业职工基本养老保险全国统筹，这引发了广泛关注。那么，这一政策具体意味着什么呢？
全国统筹旨在解决基金结构性矛盾。虽然我国养老保险基金总体运行平稳，但各省份之间由于经济发展水平、人口年龄结构等差异，养老保险基金的压力并不均衡。一些省份基金结余较多，而一些人口老龄化较重的省份则面临较大的支出压力。实施全国统筹，可以在全国范围内调剂使用基金，解决地区间基金负担不均衡的问题。
全国统筹制度的实施，标志着我国养老保险制度迈出了重要的一步。经过多年的发展，我国已经建立了中央调剂制度、统一了各省养老保险政策、建立了全国统一的社会保险公共服务平台等，为实施全国统筹奠定了坚实的基础。
那么，全国统筹后，会不会影响个人的养老金呢？实施全国统筹并不意味着每个人的养老金一样多。现行的基本养老保险采取的是社会统筹与个人账户相结合的方式，基本养老金的高低与缴费年限、缴费水平等因素相关，遵循的是“多缴多得、长缴多得”的原则。每个人的养老金还是因人而异的。
全国统筹并不意味着中央财政对养老保险的补助力度会减小。中央财政将持续加大对养老保险基金的补助力度，并建立健全中央和地方的支出责任分担机制。还将继续划转国有资本充实社保基金，进一步扩大养老保险基金的“蓄水池”。
企业职工基本养老保险全国统筹的实施，是为了更好地保障广大退休人员的养老金及时足额发放，同时也是我国养老保险制度迈向更加公平、可持续发展的重要一步。我们期待着这一制度的不断完善和发展，为我国的养老保险事业注入新的动力。近年来，我国年金制度呈现迅猛发展的态势。截至2021年三季度末，全国已有高达7218万人参与了企业（职业）年金计划，累计基金规模达到惊人的4.2万亿元。这一成就的背后，反映了我国养老保险第二支柱的稳固地位和不断增长的影响力。
董克用透露，自2007年至2019年期间，企业年金基金的年平均收益率达到了令人瞩目的7.07%，这不仅证明了年金制度的稳健性，也突显了其在养老保障体系中的重要地位。养老保险，作为社会保障体系的重要组成部分，其稳健发展对于保障老年人的生活质量具有至关重要的意义。
面对未来，人社部养老保险司的相关负责人明确表示，我们将大力推动企业（职业）年金的进一步发展。通过鼓励并引导有条件的用人单位积极参与企业年金计划，旨在提高企业年金的覆盖率。我们还将推动职业年金市场化投资运营的平稳和规范化，确保资金安全并获得合理回报。
针对个人养老金制度，人社部新闻发言人卢爱红介绍了的进展。经过中央全面深化改革委员会的审议通过，《关于推动个人养老金发展的意见》已经取得重要突破。目前，人社部正与其他相关部门紧密合作，制定配套政策以推动个人养老金制度的落地实施。这一制度将以账户制为基础，强调个人自愿参与。国家财政将在税收方面给予支持，以鼓励更多人参与。个人养老金的资金将进行市场化投资运营，投资范围包括但不限于银行理财、储蓄存款、商业养老保险和公募基金等，以满足人民群众多样化的投资需求。这一创新举措，无疑将为我国的养老保障体系注入新的活力。