公司未买社保需要自己

社保知识 2025-09-15 06:13www.csshebao.com长沙社保网

1. 补缴责任归属

企业未缴社保时,员工不能直接以个人名义补缴企业应承担部分。根据《社会保险法》,用人单位必须自用工30日内办理社保登记并足额缴费,否则社保机构可责令限期补缴并加收滞纳金。若员工自行以灵活就业身份缴纳,仅能覆盖养老和医疗保险,且费用需全部自行承担。

2. 维权途径

  • 协商优先:建议先与公司沟通要求补缴;
  • 投诉举报:若协商无果,可向当地社保征收机构或劳动监察部门投诉;
  • 法律索赔:若员工已自行垫付社保费,可在劳动关系存续期间或离职后1年内通过劳动仲裁主张企业赔偿垫付费用。
  • 3. 风险提示

  • 企业拒缴社保可能面临1-3倍罚款,员工可据此主张经济补偿;
  • 灵活就业参保无法覆盖工伤、失业等险种,保障不完整。
  • 若需进一步了解操作细节,可参考以下法律依据:

  • 《社会保险法》第58条、63条;
  • 《劳动合同法》第38条(解除合同及经济补偿)。
  • 建议保留工资单、劳动合同等证据以便维权。

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