工伤认定之后如何赔偿

一、赔偿项目

1. 医疗相关费用：包括医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、康复治疗费等，由工伤保险基金全额支付

2. 停工留薪期待遇：工伤期间原工资福利待遇不变，由用人单位按月支付

3. 伤残待遇：

4. 工亡待遇：包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金

二、赔偿流程

1. 劳动能力鉴定：伤情稳定后申请鉴定，确定伤残等级

2. 准备材料：包括工伤认定书、劳动能力鉴定结论、医疗费用票据等

3. 提交申请：向工伤保险经办机构或用人单位提出赔偿申请

4. 审核支付：社保机构或用人单位审核后支付相应费用

三、注意事项

1. 时效要求：工伤认定申请应在事故发生后1年内提出

2. 争议处理：协商不成可申请劳动仲裁或提起诉讼

3. 单位责任：未缴纳工伤保险的，所有赔偿由用人单位承担

4. 地区差异：具体标准可能因地区政策有所不同

建议保留好所有医疗票据和证明材料，如有疑问可咨询当地社保部门或专业律师。