劳动者在同一用人单位连续工作满

1. 无固定期限劳动合同权

劳动者有权要求签订无固定期限劳动合同，用人单位不得拒绝（除非劳动者主动要求固定期限合同）。若单位违法拒绝，需自应签订之日起支付双倍工资差额。

2. 经济补偿与赔偿

3. 带薪年休假

工作满十年不满二十年的员工，每年可享10天带薪年假，未休假期需按300%日工资补偿。

4. 其他权益

注意事项：

- 严重违纪时单位仍可依法解除合同。