人社厅：社保减免缓 不影响个人养老

社保费用的减免政策如春风拂面，给南昌欧菲光科技有限公司带来了实实在在的利好。人力资源总监段雷忠透露，短短几个月的时间里，该公司因政策减免了高达2100多万元的社保费用。这一减免幅度，无疑为公司复工复产的道路减轻了巨大的经济负担，段雷忠对此充满感激，也可见我省阶段性减免企业社保费政策的显著成效。<

走进4月的春风，记者自省人社厅获悉，社会保险费的“减免缓”政策正如一场甘霖，滋润着众多企业。统计数据显示，截至3月底，全省养老、失业、工伤三项社会保险共为企业减负55.24亿元。这一数字不仅彰显了政策的力度，更体现了其实际效益。\

\t这一社保费“减免缓”政策，对于面临困境的企业来说，无疑是一线生机。它不仅有助于缓解企业的资金压力，更在帮助企业渡过难关方面发挥了积极作用。政策的实施也引发了一些职工的担忧，他们忧虑自己的退休待遇和养老金领取是否会受到波及。对此，省人社厅明确表示，单位享受社保费减免政策，并不影响职工个人的养老保险缴费年限、个人账户累计储存额、个人缴费工资基数以及上一年江西省在岗职工月平均工资。这一政策旨在帮助企业渡过难关，不会损害职工的个人权益记录，也不会影响社保待遇的计发。这一政策的落实既为企业提供了实质性的帮助，又确保了职工权益的保障，充分展现了我省对企业复工复产的鼎力支持。这种平衡施策的方式不仅保障了企业的稳定发展，也维护了社会的和谐稳定。这一举措无疑为我省的企业复工复产、稳定就业、恢复经济注入了强大的动力，展现了我省对企业和社会的关怀。减免社保费用不仅是对企业的一种经济支持，更是对每一个普通职工的关爱和保障。在这一政策的温暖下，企业和职工共同前行，共克时艰，共同迎接美好的明天。这一政策的实施不仅展现了我省在疫情防控期间的社会责任感，也彰显了我省对经济发展的坚定决心和信心。