自己拿营业执照去买社保划算吗

社保知识 2025-08-25 04:07www.csshebao.com长沙社保网

1. 成本对比

营业执照缴纳需承担企业+个人全部社保费用（约36%-42%缴费基数），而灵活就业仅需缴纳20%-25%

但企业缴纳可享受五险全险种（含工伤/失业/生育），灵活就业通常只有养老和医疗

2. 退休待遇差异

营业执照参保女性可50岁退休（企业职工身份），灵活就业需55岁（部分地区已延迟至58岁）

相同缴费基数下，两种方式养老金计算公式相同，但企业参保年限可合并计算

3. 2025年新政影响

缴费年限将逐步提高至20年（2039年全面实施），短期退休人员仍按15年执行

企业参保人员可享受失业金、生育津贴等附加权益，灵活就业2025年起也可享受生育保险

4. 风险提示

单纯为社保注册营业执照可能面临记账报税等额外成本

挂靠代缴属违法行为，可能面临骗保处罚

建议：若本身有经营需求，通过营业执照参保更全面；若仅为社保，灵活就业+混档缴费（前7年高档、中间7年中档、后6年低档）性价比更高。当前距离2030年补缴窗口期尚有5年，可动态调整参保方式。

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