在职职工因病死亡单位有哪些补偿

1. 丧葬补助费

通常按死亡当月工资的3个月标准发放，用于减轻丧葬费用负担。部分地区可能根据当地政策或企业养老保险缴费工资计算。

2. 一次性抚恤金

多数情况下为死亡当月工资的20个月标准，但具体金额可能因工作年限、地区规定或单位性质有所差异。

3. 遗属生活补助费

针对依赖死者收入的直系亲属，按月发放生活补助，总额一般不超过职工生前月工资。部分地区可能按供养人数发放6-12个月工资的救济费。

4. 社会保险相关待遇

特殊情况说明

法律依据

上述补偿主要依据《社会保险法》及劳动合同约定，若单位未履行，家属可通过劳动仲裁或诉讼维权。