根据2025年实施的渐进式延迟退休政策，以下是关于退休年龄计算的核心要点（截至2025年8月政策执行口径）：
一、延迟退休年龄标准表（2025年起执行）
1. 男性职工
原退休年龄：60周岁
新规则：每4个月延迟1个月，逐步延迟至63周岁。
示例：1972年出生的男职工，原退休年龄为2032年（60周岁），延迟4个月后为2032年+4个月（如5月出生则延至9月退休）。
2. 女职工
女工人（原50周岁退休）：每2个月延迟1个月，逐步延迟至55周岁。
1972年出生者：2025年满53周岁即可退休（原50岁+延迟3年）。
女/灵活就业女性（原55周岁退休）：每4个月延迟1个月，逐步延迟至58周岁。
1972年出生者：需工作至56岁9个月（2029年退休）。
3. 特殊工种
男性仍可申请提前至55-58周岁退休，女性至45-50周岁退休。
二、延迟退休算法（2025年调整后）
1. 通用计算公式
男性：退休年龄 = 60 + 延迟月数（延迟月数按出生年份分段计算）。
女性：
女工人：50 + (出生年份
2021) × 0.25（年）；
女：55 + (出生年份
2021) × 0.25（年）。
2. 弹性退休选项
满足社保缴费年限后，可自愿选择提前≤3年或延迟≤3年退休，但不得低于原退休年龄下限（男60岁/女50岁或55岁）。
三、注意事项
具体退休月份需结合出生月份计算。
社保最低缴费年限将从2030年起逐步提高至20年。
如需精确计算个人退休时间，建议使用官方发布的退休年龄计算器或咨询当地社保部门。
