怎么算生育津贴能领多少

社保知识 2025-09-03 09:30www.csshebao.com长沙社保网

生育津贴的计算主要依据以下公式：用人单位上年度月平均工资 ÷ 30 × 产假天数。具体说明如下：

1. 工资基数

以单位上年度全体职工的月平均工资为基准。

若个人工资低于当地职工月平均工资60%，按60%计算；高于3倍的按3倍封顶。

2. 产假天数

基础产假为98天（含产前15天），难产增加15天，多胞胎每多一胎再加15天。

部分地区有额外奖励假（如广东158天），需按当地政策调整。

3. 示例计算

若单位月均工资为8000元，顺产98天：

`8000 ÷ 30 × 98 ≈ 26133元`。

剖腹产（+15天）：

`8000 ÷ 30 × 113 ≈ 30133元`。

4. 其他注意事项

需连续缴纳生育保险满6-12个月（各地要求不同）。

津贴由生育保险基金支付，若低于本人工资，单位需补差额。

未参保职工由单位按产前工资标准支付。

2025年新增福利：部分城市对二胎/三胎有额外补贴（如济南二孩每月600元至3岁），建议通过地方政务平台或单位人事部门查询细则。

上一篇：云岩区灵活就业社保电话下一篇：没有了