延迟退休江苏率先落地

江苏省在延迟退休政策实施方面确实走在全国前列。根据政策，江苏省从2025年1月1日起将实施渐进式延迟退休方案，主要特点包括：

1. 男性职工

退休年龄从现行的60周岁逐步延迟至63周岁，调整节奏为每4个月延迟1个月。

2. 女性职工分类调整

3. 弹性退休政策

职工可自愿选择提前或延后退休，但需满足条件：

4. 特殊群体政策

灵活就业人员若曾以工人身份参保满15年，女性仍可50岁退休；男性需满60岁（未来可能延迟至63岁）。

5. 配套措施

江苏省的延迟退休政策强调自愿和弹性，旨在平衡养老压力与个人需求。如需具体案例计算或政策查询，可通过[江苏智慧人社APP]办理。