五险一金缴纳比例是乘以基本工资吗

社保知识 2025-09-04 02:54www.csshebao.com长沙社保网

1. 基数确定原则

五险一金缴纳基数通常以职工上一年度月平均工资为准,而非仅按基本工资计算。具体规则包括:

  • 工资在当地社平工资60%-300%区间内:按实际工资为基数
  • 工资低于最低基数:按最低基数缴纳
  • 工资高于最高基数:按最高基数封顶缴纳
  • 2. 工资组成影响

    缴费基数包含工资总额(底薪+提成+绩效等),而非仅限基本工资。例如:

  • 若月薪1万元(含绩效2000元),则按1万元为基数计算
  • 部分企业违规仅按底薪缴纳属违法行为
  • 3. 地区差异示例

  • 深圳养老保险:单位缴纳16%-17%(户籍差异),个人8%,基数下限4492元
  • 医疗保险:单位5%-10%,个人2%,基数下限为社平工资60%(如深圳6733元)
  • 公积金:单位与个人同比例(5%-12%)
  • 4. 计算公式

    ```text

    个人实缴金额 = 缴费基数 × 个人比例

    单位实缴金额 = 缴费基数 × 单位比例

    ```

    以月薪8000元为例:

  • 养老保险个人缴纳:8000×8%=640元
  • 公积金若按12%缴纳:单位与个人各缴960元
  • 5. 注意事项

  • 2025年深圳医保阶段性降费:单位费率从6%降至5%
  • 工伤保险完全由单位承担(0.2%-1.9%)
  • - 生育保险已并入医保,部分地区单独按0.8%缴纳

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