外卖骑手社保参保 外卖小哥社保

1. 劳动关系明确的外卖骑手

如果是平台的正式员工，签订了劳动合同，那么根据《社会保险法》和《劳动法》，用人单位必须在用工后30天内为骑手办理社保登记，并缴纳养老保险（单位20%+个人8%）、医疗保险等五险一金。若单位未缴纳，骑手可通过劳动仲裁或监察投诉维权。

2. 灵活就业的外卖骑手

若与平台属于合作或劳务关系（如众包骑手），则需以灵活就业人员身份自行缴纳社保，通常仅能参保养老保险和医疗保险。操作上需携带身份证到社保局办理登记，或通过正规代缴平台完成。

3. 特殊情况处理

部分平台可能为骑手购买商业保险作为补充，但保障范围和法律效力远低于社保。建议骑手优先确认自身劳动关系性质，再选择对应参保方式。

注意事项

- 灵活就业参保需注意缴费时限，避免断缴影响权益。