试用期工资离职后什么时候发

社保知识 2025-09-04 09:55www.csshebao.com长沙社保网

1. 法律规定

根据《工资支付暂行条例》，劳动关系解除时应一次性付清工资

部分地方性法规允许在正常工资支付周期内结算（通常不超过15个工作日）

若劳动合同有特殊约定且不违法，可按约定执行

2. 企业操作

正规企业通常在离职后15个工作日内完成结算

部分公司会在固定发薪日统一支付

需完成工作交接后才能启动工资结算流程

3. 工资计算标准

试用期工资=约定工资÷应出勤天数×实际出勤天数

不得低于同岗位最低档工资或合同约定工资的80%

必须高于当地最低工资标准

4. 维权建议

保留劳动合同、考勤记录等证据

遭遇拖欠可向劳动监察部门投诉

争议较大时可申请劳动仲裁

特殊情况说明：

协商解除劳动合同的可另行约定支付时间

用人单位原因延迟支付的需承担滞纳金

- 节假日工资应提前至工作日发放

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