所谓的5险一金指的是什么

1. 养老保险：保障退休后的基本生活，由个人和单位共同缴纳

2. 医疗保险：用于报销医疗费用，包含个人账户和统筹账户

3. 失业保险：提供失业期间的基本生活保障

4. 工伤保险：覆盖工作期间或通勤途中的意外伤害

5. 生育保险：报销生育费用并提供生育津贴

6. 住房公积金：用于购房、租房、装修等住房相关支出，可提取或低息贷款

缴费方式上，养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金由个人与单位共同缴纳，而工伤保险和生育保险完全由单位承担。其中医疗保险分为个人账户（用于日常买药）和统筹账户（用于大病报销），住房公积金缴存比例一般为5%-12%。

需要注意的是，五险属于国家强制缴纳的社会保障，而住房公积金根据《住房公积金管理条例》也属于法定义务。如果发现公司未足额缴纳，可通过法律途径维权。