不交社保可以补贴多少

一、用人单位未缴社保的劳动者赔偿

1. 经济补偿金标准：按工作年限计算，每满1年支付1个月工资，6个月以上不满1年按1年计算，不满6个月支付半个月工资。例如工作3年8个月可获4个月工资补偿（月薪5000元则补偿2万元）。

2. 其他赔偿：包括社保费用补缴（含五险）+每日万分之五滞纳金，以及因未参保导致的医疗费、生育津贴等实际损失全额赔偿。

二、育儿补贴新政（2025年实施）

1. 全国统一标准：无论是否缴纳社保，合法生育的3岁以下婴幼儿每孩每年可领3600元（按月发放300元/月）。

2. 覆盖范围：包括农村家庭、灵活就业者等未参保群体，且可追溯补领2025年前出生未满3岁儿童的补贴。

需特别注意：个别企业以现金补贴（如每月500元）替代社保的行为存在法律风险，可能影响劳动者长远权益。建议优先通过劳动监察或仲裁维护社保权益。