2年不交社保补偿多少钱

社保知识 2025-09-09 01:46www.csshebao.com长沙社保网

1. 经济补偿金标准

根据《劳动合同法》，用人单位未依法缴纳社保的，劳动者解除劳动合同时可获经济补偿。具体计算方式为：

每满1年支付1个月工资（2年对应2个月工资）

月工资标准按离职前12个月平均工资计算

若月工资超过当地职工月均工资3倍，则按3倍封顶且补偿年限不超过12年

2. 社保补缴及滞纳金

用人单位需补缴欠缴的社保费用（含养老、医疗等险种），具体金额需根据缴费基数和当地比例计算

另需按日加收万分之五的滞纳金（2年滞纳金约为欠缴总额的36.5%）

3. 其他注意事项

职工医保补缴金额因地区差异较大（如北京约18000元/2年，深圳灵活就业约10600元/2年）

2025年新规对灵活就业人员等群体有专项补贴政策，符合条件的可申请减免

建议通过劳动仲裁或社保稽核程序主张权益，同时注意保留工资流水、劳动合同等证据。