满一年年假计算公式 满一年年假是国家规定的还是单位规定的?

社保知识 2025-09-10 05:46www.csshebao.com长沙社保网

一、年假计算公式

1. 基础天数计算:

  • 累计工作满1年不满10年 → 5天年假
  • 累计工作满10年不满20年 → 10天年假
  • 累计工作满20年及以上 → 15天年假
  • 2. 特殊说明:

  • 试用期计入工作年限
  • 法定节假日和休息日不计入年假天数
  • 累计工作时间包含不同单位的工作经历(需社保记录或离职证明佐证)
  • 二、年假的法律属性

    1. 强制性规定:

  • 依据《职工带薪年休假条例》,年假是国家法定权益
  • 用人单位必须保障,违规将面临行政处罚和赔偿
  • 2. 单位执行要求:

  • 具体安排时间需与员工协商
  • 未休年假需按日工资300%补偿(含正常工资)
  • 三、注意事项

    1. 排除情形(不享受当年年假):

  • 寒暑假天数多于年假
  • 事假累计20天以上且未扣工资
  • 病假达到2-4个月(按工龄划分)
  • 2. 争议解决:

  • 可向劳动监察部门投诉
  • - 通过劳动争议调解或仲裁维权

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