企业缴纳的三险一金是什么

1. 养老保险

由企业和职工共同缴纳，企业缴费比例约为工资基数的16%-21%，个人缴纳8%。主要用于保障职工退休后的基本生活需求。

2. 医疗保险

企业缴纳比例约为8%-10%，个人缴纳2%。用于报销医疗费用，减轻个人负担。

3. 失业保险

企业缴纳比例约为1.5%-2%，个人缴纳0.5%-1%。为失业人员提供临时经济支持。

4. 住房公积金

企业和个人按相同比例缴纳，费率通常在5%-12%之间。

需要注意的是，"三险一金"是"五险一金"的简化版本，缺少工伤保险和生育保险。三险一金是国家强制要求企业为职工缴纳的基础社会保障，具有法律约束力。

缴费基数通常以当地上年度平均工资的60%-300%为范围，企业需按职工实际工资申报。灵活就业人员一般只需缴纳养老保险和医疗保险，比例分别为20%和4.2%。