社保劳动仲裁社保劳动仲裁流程

社保知识 2025-09-12 03:56www.csshebao.com长沙社保网

1. 准备材料

  • 需提交劳动争议仲裁申请书(按被申请人人数准备副本)
  • 身份证复印件(双面复印)及用人单位工商登记资料
  • 劳动关系证明(如劳动合同、工资单、考勤记录等)
  • 社保争议需额外提供未缴纳社保的证据(如社保缴费记录缺失证明)
  • 2. 提交申请

  • 向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会递交材料
  • 仲裁委在5日内决定是否受理,受理后5日内将申请书副本送达被申请人
  • 3. 仲裁审理

  • 仲裁庭在开庭5日前通知双方开庭时间地点
  • 被申请人应在10日内提交答辩书
  • 审理中优先调解,调解不成则45日内作出裁决(复杂案件可延长至60日)
  • 4. 裁决与后续

  • 对裁决不服可在15日内向法院起诉
  • 若仲裁委不予受理,可直接向法院提起诉讼或通过社保机构等其他途径维权
  • 注意事项

  • 证据需真实完整,虚假材料需承担法律责任
  • 时效一般为1年,从权益受侵害之日起算
  • - 集体劳动争议需推举代表并提交推举书

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