工厂未缴纳社保辞职 工厂未缴纳社保辞职怎么办

1. 协商沟通

首先与工厂负责人协商，明确要求补缴社保并保留书面沟通记录。若协商成功，需签订书面补缴协议，明确补缴期限和金额。

2. 投诉举报

协商无果可向当地劳动监察部门投诉，提交劳动合同、工资流水等证据，劳动监察会责令工厂限期补缴。部分地区举报还可能获得奖励。

3. 劳动仲裁

若投诉未解决，需在权利受侵害1年内申请劳动仲裁，要求：

仲裁需准备申请书、身份证复印件、公司工商信息及证据材料。

4. 诉讼维权

对仲裁结果不满可向法院起诉，法院判决后工厂仍不执行可申请强制执行。

注意事项

若因未缴社保被迫辞职，法律明确支持劳动者获得补偿，建议优先通过协商或投诉快速解决，复杂情况可寻求法律援助。