个人新参社保 个人参社保和企业有什么不同

1. 参保险种不同

企业参保是强制缴纳五险（养老、医疗、工伤、失业、生育保险），而个人参保通常只能选择养老和医疗保险，部分地区可额外参加失业保险。

2. 缴费比例与承担方式

企业参保中，单位承担大部分费用（如养老保险单位缴20%、个人缴8%）；个人参保则需全额自行承担，缴费比例更高（如养老保险按20%缴纳，其中仅40%进入个人账户）。

3. 户籍与参保限制

企业参保无户籍限制，个人参保一般需在户籍所在地办理。

4. 待遇差异

5. 灵活性与强制性

企业参保为法定义务，个人参保可自愿选择是否缴纳或调整档次（如60%-300%基数）。

总结建议：优先通过企业参保，保障更全面且成本更低；若灵活就业，需权衡缴费压力与待遇需求。