人力资源和中介有什么区别

1. 服务对象不同

人力资源公司主要为企业提供全方位的人力资源管理服务，包括招聘、培训、绩效管理等；而中介机构则同时服务于企业和求职者，主要充当信息撮合者的角色。

2. 服务内容差异

人力资源服务涵盖劳务派遣、社保代缴、劳动关系维护等长期性业务，需具备专业资质；中介则聚焦短期职业介绍，交易完成后服务即终止。

3. 法律关系与资质

人力资源公司需与员工签订正式劳动合同，承担用人单位法律责任；中介仅提供居间服务，不与求职者建立劳动关系。人力资源公司需取得人力资源服务许可证等专项资质。

4. 收费模式

人力资源公司仅向企业收取服务费；中介可能向双方收费，或收取求职者介绍费。

5. 职能定位

人力资源更注重企业战略发展，如人才规划、文化建设等系统性工作；中介以促成短期交易为目标。

若需更直观理解，可通过以下案例对比：人力资源公司会全程参与员工从招聘到离职的全周期管理，而中介仅负责匹配岗位信息。