深圳劳动法工资怎么算2024

一、正常工作时间工资计算方式介绍

你是否知道，你的日工资是如何计算的呢？公式为：月工资收入 ÷ 21.75天（计薪天数）。而小时工资则是日工资 ÷ 8小时。这里的21.75天是经过精心计算的：全年365天减去104天休息日，再除以12个月，得出的固定值。了解这个，你就能更清楚地知道你的工资构成。

二、加班工资，你应得的标准

加班是每位工作者都可能面临的问题。那么，你知道加班工资是如何计算的吗？

1. 工作日延时：你的付出应得到150%的小时工资作为回报。

2. 休息日加班且未补休：你会得到日工资的200%作为补偿。

3. 法定节假日加班：你的辛勤工作将带来日工资的300%的加班费。

三、工资细节，不可忽视

在工资的问题上，有几个细节你需要了解：

• 加班费计算的基础是劳动合同中约定的工资标准。

• 深圳市2024年的最低工资标准为每月2620元。

• 工资应当按月发放，如果在节假日期间，应提前支付。

特殊工时制度：

1. 综合计算工时制：超过法定工时的部分，都将被视为加班并计算加班费。

2. 不定时工作制：虽然不执行普通的加班规定，但工资不得低于最低标准。这样，你可以更全面地了解自己的权益，维护自己的合法权益。