开公司一定要交社保吗

必须缴纳社保的情况

1. 有雇佣员工：根据《社会保险法》，公司必须与员工签订劳动合同并在用工30日内办理社保登记，否则将面临劳动仲裁风险及补缴责任。社保涵盖养老、医疗、失业、工伤和生育保险（五险）。

2. 法定代表人担任职务并领工资：即使公司无其他员工，若法人担任董事或经理等职务且领取工资，也需为其缴纳社保。

可免缴社保的情况

注意事项

若需进一步了解社保缴纳标准或政策细节，可参考相关法律条文或咨询当地社保经办机构。