公司社保怎么缴纳 公司社保怎么缴纳比例

一、缴纳流程

1. 社保开户：公司成立30日内需携带营业执照等材料到当地社保经办机构办理登记

2. 员工备案：通过社保系统录入参保员工信息，办理劳动合同备案和增员手续

3. 费用计算：根据员工上年度月平均工资确定缴费基数（需在当地社平工资60%-300%范围内）

4. 缴费方式：可通过银行代扣、电子税务局在线缴纳或现场支付

二、缴纳比例（以多数地区为例）

| 险种 | 单位比例 | 个人比例 | 备注 |

||-|-|--|

| 养老保险 | 16%-20% | 8% | 北京等地区单位比例较高 |

| 医疗保险 | 6%-10% | 2% | 含基本医疗和大病统筹 |

| 失业保险 | 0.5%-2% | 0.2%-1% | 部分地区可阶段性下调 |

| 工伤保险 | 0.2%-1.9%| 0% | 按行业风险等级划分 |

| 生育保险 | 0.5%-1% | 0% | 已并入医保的地区不单独缴纳 |

注意事项：

- 生育保险和工伤保险由单位全额承担