公司社保交了工资没到

一、常见原因分析

1. 工资发放与社保缴纳属于两个独立流程，用人单位可能因资金周转问题仅优先处理了社保缴纳

2. 银行系统处理延迟，尤其是跨行转账或遇到节假日时可能出现1-3个工作日的滞后

3. 工资账户异常：包括银行卡未激活、账户冻结或信息不匹配等情况

二、应对措施

1. 优先核对账户状态：

2. 沟通确认：

三、法律维权途径

若沟通无果，可采取以下步骤：

• 向当地劳动监察大队投诉（携带劳动合同、工资流水等证据）

• 申请劳动仲裁，要求用人单位支付拖欠工资及赔偿金

• 通过法院申请支付令，这是最快速的司法救济手段

温馨提示：根据《社会保险法》规定，即使用人单位拖欠工资，仍必须依法缴纳社保费用，这两项权益可分别主张。建议通过[人社部官网]或12333热线查询社保到账情况。