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企业养老保险计提分录

公积金 2025-09-23 01:45www.csshebao.com长沙社保网

一、计提企业承担部分

1. 分录模板

借:管理费用/销售费用/生产成本(根据员工部门)

贷:应付职工薪酬——养老保险(单位部分)

  • 生产人员社保计入生产成本,销售人员计入销售费用,管理人员计入管理费用。
  • 需按工资总额×当地社保费率计算(2024年平均企业缴费比例为29.8%)。
  • 二、代扣个人部分

    1. 工资发放时处理

    借:应付职工薪酬——工资

    贷:其他应付款——个人养老保险(代扣部分)

    银行存款(实发工资)

  • 个人部分可通过“其他应收款”或“其他应付款”科目核算。
  • 三、实际缴纳环节

    1. 合并缴纳分录

    借:应付职工薪酬——养老保险(单位部分)

    其他应付款——个人养老保险

    贷:银行存款

  • 需确保代扣金额与社保局申报数据一致,避免滞纳金风险。
  • 注意事项

    1. 合规要点

  • 必须通过“应付职工薪酬”科目过渡核算;
  • 跨地区缴纳需按当地政策调整基数;
  • 当月计提不可跨月操作。
  • 2. 科目明细

  • 建议单独设置“社会保险费个人部分”明细科目。
  • 如需更直观的操作示例,可参考以下视频讲解:

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