员工上下班途中发生意外算工伤吗

员工上下班途中发生意外是否算工伤，需要根据具体情况来判断，主要依据《工伤保险条例》的相关规定。以下是认定工伤的关键条件：

1. 合理时间和合理路线

2. 事故类型

3. 责任认定

4. 特殊情形

若符合上述条件，建议及时收集证据（如交通事故责任认定书、监控录像等）并向当地社保部门申请工伤认定。具体认定结果需结合实际情况和当地政策综合判断。

如有疑问，可咨询专业律师或社保机构进一步核实。