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原公司离职社保不减员

公积金 2025-09-02 16:37www.csshebao.com长沙社保网

1. 沟通协商

  • 先与原公司HR部门联系，要求其按规定办理减员手续
  • 建议通过邮件或书面形式提出要求，并保留沟通记录作为证据

    • 2. 行政投诉

  • 若协商无果，可携带离职证明等材料向当地社保行政部门投诉
  • 根据《社会保险法》第85条，社保部门有权责令公司改正并可能处以罚款

    • 3. 法律途径

  • 通过劳动仲裁确认劳动关系解除，凭裁决书可自行办理减员
  • 若造成经济损失（如影响新单位参保），可要求原公司赔偿

    • 4. 自行处理

  • 部分地区允许劳动者持仲裁裁决书/法院判决书直接办理减员
  • 需准备：离职证明、身份证、社保缴纳记录等材料

    • 5. 后续跟进

  • 及时查询社保状态，确保减员完成后在新单位正常参保
  • 如发现原公司继续代缴社保费，应立即向税务部门反映

    • 注意事项：

  • 法律规定离职后15日内应办理减员手续
  • 未减员期间原公司需继续承担社保费用

    • - 可能影响医保使用、养老金计算等权益

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