劳动法规定试用期工资标准

1. 双重比例限制

（两者取较高值执行）

2. 最低工资兜底

无论上述比例如何计算，最终均不得低于用人单位所在地的最低工资标准。例如2025年广西最高档月最低工资为2200元，则试用期工资不得低于该标准的80%（即1760元）。

3. 特殊情形处理

维权提示：

建议签订劳动合同时明确约定试用期工资计算方式，并核对当地最低工资标准。