离职前公司社保没交过

1. 法律后果

公司未缴纳社保属于违法行为，员工有权要求补缴并获得经济补偿。根据《劳动合同法》，每工作满一年可要求一个月工资的经济补偿。

2. 补缴可能性

离职后无法由公司主动补缴，但可通过法律途径要求补缴。需先确认劳动关系（如劳动合同、工资流水等证据），再向社保部门或劳动监察机构投诉。

3. 维权步骤

4. 注意事项

建议尽快收集证据（如劳动合同、工资记录）并咨询专业法律人士。