社保和公积金是什么 企业不给员工买公积金合法吗

社保是国家强制实施的社会保障制度，包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，旨在为劳动者提供基本生活保障。公积金（住房公积金）则是国家规定的长期住房储金制度，由单位和职工共同缴存，用于职工购房、租房等住房消费需求。

企业不缴公积金属于违法行为，具体法律依据和后果如下：

1. 强制缴存：根据《住房公积金管理条例》，单位必须自用工之日起30日内办理公积金缴存登记，并为职工设立账户；

2. 违法后果：未缴存的单位可能被责令限期补缴，逾期将面临1万至5万元罚款，甚至被法院强制执行；

3. 维权方式：员工可通过保留劳动合同等证据，向住房公积金管理中心投诉或申请法律维权。

需要注意的是，即使员工签署"自愿放弃公积金"声明，该条款也因违反法律强制性规定而无效。