公司停缴社保怎么解除

1. 与公司协商沟通

首先建议与公司进行沟通，明确要求恢复社保缴纳。根据《社会保险法》，用人单位必须为员工缴纳社保，否则将面临责令限期补缴和罚款。如果沟通顺利，双方可签订协议明确补缴时间和方式。

2. 投诉或申请劳动仲裁

若公司拒绝补缴，你可以向当地社保征收机构或劳动监察部门投诉。相关部门会责令公司限期补缴，并可能加收滞纳金或罚款。必要时，还可申请劳动仲裁或提起诉讼，要求解除劳动合同并索赔经济补偿。

3. 自行处理社保关系

4. 保留证据

务必保存劳动合同、工资条、社保缴费记录等证据，以便维权时使用。

法律是保障你权益的有力工具，遇到问题及时行动才能有效解决。