单位什么情况不发放高温补贴

公积金 2025-09-09 04:38www.csshebao.com长沙社保网

1. 气温未达标时

当日最高气温未达到35℃（露天作业）或工作场所温度能降至33℃以下

梅雨季等非高温天气期间（需以实际气温为准）

2. 特殊岗位情形

非高温作业岗位（如恒温车间、空调办公室）

已安排调岗至非高温环境工作的劳动者

怀孕女职工/未成年工依法不安排露天作业的情况

3. 已提供替代保障

注意：仅提供防暑饮料/药品不能替代高温补贴

但若已采取有效措施将工作场所温度持续控制在33℃以下

4. 其他合法情形

劳动者处于请假、休假等未实际出勤状态

地方政策明确规定的豁免情形（需符合上位法）

需要特别说明的是：

高温补贴必须以货币形式发放，不得用实物抵扣

夜班工作者若符合高温条件仍应发放

- 离职人员可主张在职期间符合条件的高温补贴

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