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公积金
2025-09-10 05:59
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1. 五险部分
养老保险
:单位缴纳约20%-21%,个人承担8%,保障退休后的基本生活。
医疗保险
:单位缴纳9%-10%,个人2%,部分含大病统筹,报销比例通常高于普通职工。
失业保险
:单位缴纳0.5%-2%,个人0.5%-1%,提供失业期间的临时补助。
工伤保险
:单位全额承担(0.2%-1.9%),覆盖工作相关伤害。
生育保险
:单位缴纳0.8%,个人无需缴费,保障生育医疗及津贴。
2. 一金部分
住房公积金
:单位和个人按5%-12%比例共同缴存(多数地区按12%上限),用于购房或租房。
补充说明
部分地区或单位可能升级为“六险二金”,增加补充医疗保险和职业年金。
公务员缴费基数通常按实际工资足额计算,福利标准普遍优于企业职工。
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