公务员五险一金是国家交吗

1. 共同承担机制

公务员的五险一金由单位和个人共同缴纳，其中养老保险单位缴费比例通常为16%-20%，个人为8%；医疗保险单位缴费6%-10%，个人为2%。工伤保险和生育保险由单位全额承担，个人无需缴费。

2. 国家财政保障的特殊性

公务员的部分保险（如医疗补助、大额医疗费用补助）由财政直接拨款，单位代为缴纳。住房公积金方面，单位与个人按相同比例（通常5%-12%）缴存，但公务员的缴存基数可能包含更多补贴项目。

3. 制度过渡差异

目前部分地区公务员养老保险仍实行退休金制度，未完全纳入社保体系，但改革后新入职公务员已逐步与企业职工缴纳方式接轨。

4. 法律依据

缴纳标准依据《社会保险法》和各地政策，失业保险单位缴2%、个人1%，工伤保险按行业风险等级确定费率。

需注意，公务员五险一金并非完全由国家承担，而是通过“财政拨款+个人缴费”的混合模式运作。