个人工资计算公式大全

一、基础工资计算

1. 标准月薪计算：月工资额 ÷ 21.75天 × 当月实际计薪天数（含法定节假日）

2. 日工资计算：月工资 ÷ 21.75天（双休制）或 ÷26天（单休制）

3. 小时工资：日工资 ÷ 8小时

二、加班费计算

1. 工作日加班：小时工资 × 1.5倍 × 加班时数

2. 周末加班：小时工资 × 2倍 × 加班时数（不能补休时）

3. 法定节假日加班：小时工资 × 3倍 × 加班时数

三、特殊情况处理

1. 新入职/离职月工资：月工资 ×（实际出勤天数 + 法定节假日天数）÷（应出勤天数 + 法定节假日天数）

2. 包含调休的月份：实际工作日 + 法定节假日天数（不含调休日）

四、注意事项

1. 月计薪天数21.75天 =（365天-104天双休）÷12个月

2. 工资计算不含社保、福利费等非工资性支出

3. 法定节假日无论是否出勤都应计薪

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