社保单位给交吗(交社保的单位)

1. 缴费主体不同

单位缴纳社保由用人单位和职工共同承担，其中个人缴纳部分由单位代扣代缴；个人缴纳社保则需全额自行承担费用。

2. 缴费比例差异

3. 险种覆盖范围

单位缴纳包含“五险”（养老、医疗、失业、工伤、生育）；个人缴纳通常仅限养老和医疗两项。

4. 参保强制性

单位缴纳为法定义务，必须为员工参保；个人缴纳属于自愿行为。

5. 待遇差异

单位参保可享受失业金、生育津贴等完整福利；个人缴纳无法获得失业或工伤保险待遇。养老金计算方式相同，但单位缴费基数通常更高，退休待遇可能更优。

6. 地域限制

个人缴纳需在户籍地办理，单位缴纳则可在工作地参保，不受户籍限制。

若单位未依法缴纳社保，员工有权要求补缴。灵活就业人员需根据经济状况选择缴费基数，但无法补缴中断年限。