深圳挂靠社保生育津贴

1. 参保要求：挂靠单位必须已办理参保手续，且职工需累计参加生育保险满12个月（一年）。生育时仍需处于参保状态。

2. 工资垫付：单位需先垫付产假工资，再向社保部门申请津贴。若津贴高于垫付工资，高出部分需返还职工。

3. 医疗费用：需在深圳定点医院记账或完成市外医疗费用报销。

4. 材料准备：

津贴计算：

按单位上年度职工月平均工资÷30×产假天数（基本产假98天，难产增加15天）。例如：月均工资8000元，98天产假可领约34133元。但80天奖励假不纳入津贴计算。

申请渠道：

注意事项：

- 若职工未参保，则由单位按产假前工资标准支付。