企业社保和五险一金有什么区别

1. 概念范围不同

社保（社会保险）包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险五个险种，而五险一金在社保基础上增加了住房公积金。简单来说，五险一金=社保+公积金。

2. 法律强制性差异

社保的五险是国家强制要求企业缴纳的，但住房公积金（一金）目前并非全国统一强制，部分企业可能不缴纳。

3. 缴费主体与比例

4. 功能侧重

社保侧重基础生活保障（医疗、养老等），而公积金主要用于住房需求（购房、租房等）。例如，养老保险需缴满15年才能在退休后领取养老金，公积金则可直接用于住房相关支出。

需要说明的是，具体缴费比例可能因地区政策或企业情况略有差异。建议通过当地社保部门或企业HR确认详细规则。