停薪留职后社保谁交 停薪留职社保会断交吗

1. 基本原则

停薪留职期间劳动关系仍然存续，单位原则上需继续缴纳社保，但具体执行可能因协议内容而异。若协议未明确约定，司法实践中单位可能无缴纳义务。

2. 缴纳责任划分

3. 断交风险

若双方未协商一致或未履行缴纳义务，社保可能中断，影响连续性和未来待遇（如养老金、医疗报销等）。建议通过书面协议明确责任，并定期核查缴费记录。

4. 特殊情况

提示：签订停薪留职协议时，务必明确社保缴纳条款，并保留相关凭证以保障权益。