生育津贴按照社保基数

生育津贴的计算方式并非直接按照个人社保缴费基数，而是与用人单位上年度职工月平均工资(即生育保险平均缴费基数)相关。具体计算规则如下：

1. 计发基数

以职工生育时所在用人单位上年度职工月平均工资为基数，该基数等同于单位全体职工的生育保险平均缴费基数。灵活就业人员则按本人上年度医保月平均缴费基数确定。

2. 计算公式

生育津贴 = 计发基数 ÷ 30 × 产假天数。例如：

3. 注意事项

不同地区可能存在细则差异，例如江西省符合计生条例的生育可额外增加60天津贴，而南京顺产按158天计算。建议咨询当地医保部门获取具体政策。