单位社保缴费法规 单位社保缴费法规

1. 强制参保范围

用人单位必须为劳动者缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育五项社会保险。其中养老和医疗保险由单位和职工共同缴纳，工伤、失业和生育保险仅由单位承担。

2. 缴费比例与基数

3. 操作流程与时限

用人单位应在用工之日起30日内完成社保登记，并每月向员工公示缴费明细。工资中代扣个人部分后统一缴纳。

4. 违规责任

未依法缴纳需补缴并加收滞纳金，劳动者可解除合同并要求经济补偿（N倍月工资）。严重者面临罚款或赔偿。

地区差异提示：具体比例可能因地方政策调整（如山东省2023年医疗单位缴费9%），建议通过[人社部官网]查询标准。